Sorularınız İçin Bizi Arayın: - 0532 113 15 08
Dil Seçimi
Menü
Sosyal Medya
Ara

İki tarih arasındaki iş günü, hafta sonu ve resmî tatil sayısını hesaplar; belirli bir tarihten itibaren belli sayıda iş günü sonrasının hangi güne denk geldiğini bulur ve resmî tatil takvimini gösterir.

Dayanak: 2429 s. Ulusal Bayram ve Genel Tatiller Hakkında Kanun; HMK m.93; 4857 s. K. m.44, 47 · Son kontrol: 09.11.2026

İki tarih arası

İş günü ekle

Takvim

Sık Sorulan Sorular

SoruCevap
İş günü ile takvim günü arasındaki fark nedir?Takvim günü hafta sonu ve resmî tatiller dahil tüm günleri kapsar. İş günü, cumartesi ve pazar ile resmî tatiller dışındaki günlerdir. Kanunda aksi belirtilmedikçe hukuki süreler takvim günü olarak işler.
Resmî tatil günleri hangileridir?Ulusal bayram 29 Ekim, genel tatiller ise 1 Ocak, 23 Nisan, 1 Mayıs, 19 Mayıs, 15 Temmuz, 30 Ağustos ile Ramazan ve Kurban bayramlarıdır (2429 s. K.).
Arife günü tatil midir?Ramazan Bayramı arifesinin yarısı ile Kurban Bayramı arifesinin yarısı ve 28 Ekim günü saat 13.00'ten sonrası tatildir. Arife günü işçiler bakımından tam iş günüdür.
Sürenin son günü tatile rastlarsa ne olur?Resmî tatil gününe rastlayan sürenin son günü, tatili izleyen ilk iş gününün tatil saatinde biter (HMK m.93).
Genel tatilde çalışan işçiye ne ödenir?Çalışmadığı hâlde ücreti tam ödenir; çalışırsa çalıştığı her gün için bir günlük ücreti ayrıca ödenir (4857 s. K. m.47).
Cumartesi iş günü sayılır mı?İş Kanunu bakımından cumartesi iş günüdür ve yıllık izin süresine dâhildir. Resmî dairelerde ise cumartesi tatildir; yargılama sürelerinin son günü cumartesiye rastlarsa süre izleyen ilk iş gününe uzar.
Yıllık izinde hafta sonu sayılır mı?Yıllık izin süresine rastlayan hafta tatili ile ulusal bayram ve genel tatil günleri izinden sayılmaz. Cumartesi günü ise hafta tatili olarak belirlenmemişse izin gününden sayılır.
Banka iş günü nedir?Bankaların açık olduğu ve işlem yaptığı günlerdir. Cumartesi, pazar ve resmî tatil günleri banka iş günü sayılmaz.
Yarım gün tatiller iş günü sayılır mı?Dinî bayram arifeleri ile 28 Ekim günü öğleden sonra tatildir. Bu günler yarım iş günü olarak değerlendirilir.
İdari izin günleri resmî tatil midir?Hayır. İdari izin yalnızca kamu personelini kapsar; resmî tatil sayılmadığı için süreleri uzatmaz ve özel sektör işverenlerini bağlamaz.

Nasıl hesaplanır?

  • İşçiler ulusal bayram ve genel tatil günlerinde çalışmazlarsa ücretleri tam ödenir; çalışırlarsa her gün için bir günlük ücret daha ödenir (4857 m.47).
  • Hafta tatili en az 24 saat kesintisiz dinlenmedir (4857 m.46).
  • Hukuki sürelerde son gün resmî tatile rastlarsa süre, tatili izleyen ilk iş günü mesai bitiminde sona erer (HMK m.93).
  • Arife günleri tam iş günü sayılır; yalnız resmî dairelerde tatil 13.00'te başlar.
Google Yorumları Tümünü Gör
Web sitemizdeki çerezleri (cookie) kullanıcı deneyimini artıran teknik özellikleri desteklemek için kullanıyoruz. Detaylı bilgi için tıklayınız.
Tamam
WhatsApp Destek Hattı
Google Yorumları