Sorularınız İçin Bizi Arayın: - 0532 113 15 08
Dil Seçimi
Menü
Sosyal Medya
Ara

Sürekli İş Göremezlik Oranına Nasıl İtiraz Edilir?

Kısaca: İş kazası veya meslek hastalığından sonra SGK sağlık kurulunun belirlediği sürekli iş göremezlik oranı, bağlanacak gelirin miktarını doğrudan etkiler. Oran düşük bulunursa itiraz edilebilir ve sonuç alınamazsa dava açılabilir.

Oran, kişinin meslekte kazanma gücünü ne ölçüde kaybettiğini gösterir. Oran yüzde onun altındaysa sürekli gelir bağlanmaz, bunun yerine toptan ödeme yapılır. Bu yüzden birkaç puanlık fark bile önemli sonuç doğurur. Mahkeme, uyuşmazlıkta Adli Tıp Kurumu gibi yetkili kurullardan rapor alır.

İtiraz süreci

  • SGK sağlık kurulu kararının öğrenilmesi
  • Kuruma itiraz dilekçesi verilmesi ve üst kurul incelemesi
  • Sonuç olumsuzsa iş mahkemesinde tespit davası
  • Mahkemenin bağımsız kurullardan rapor alması

Sık sorulan sorular

Oran zamanla değişebilir mi?

Evet. Durum kötüleşir veya iyileşirse yeniden muayene ile oran değişebilir.

İşverenden ayrıca tazminat isteyebilir miyim?

SGK gelirinin karşılamadığı zarar için işverenin kusuru varsa maddi ve manevi tazminat istenebilir.

Raporlar arasında çelişki varsa?

Mahkeme çelişkiyi gidermek için ek rapor alır. Bu aşamada tıbbi belgelerin eksiksiz sunulması önemlidir.

Hazırlamanız gereken belgeler

  • SGK sağlık kurulu kararı
  • Tüm hastane ve tedavi kayıtları
  • İş kazası tutanağı
  • Kazadan önceki sağlık durumuna dair belgeler

Konuyla ilgili durumunuzu değerlendirmek için 0532 113 15 08 numaralı telefondan büromuza ulaşabilirsiniz.

Bu içerik genel bilgilendirme amaçlıdır, hukuki görüş niteliği taşımaz. Somut durumunuz için bir avukata danışınız.

Yorum Bırakın
Google Yorumları Tümünü Gör
Web sitemizdeki çerezleri (cookie) kullanıcı deneyimini artıran teknik özellikleri desteklemek için kullanıyoruz. Detaylı bilgi için tıklayınız.
Tamam
WhatsApp Destek Hattı
Google Yorumları