Sorularınız İçin Bizi Arayın: - 0532 113 15 08
Dil Seçimi
Menü
Sosyal Medya
Ara

Kıdeminize göre ihbar süresini, bu süre içinde kullanabileceğiniz yeni iş arama izni saatini, toplu kullanırsanız kaç işgününe karşılık geldiğini ve izin kullandırılmazsa ödenecek ücreti hesaplar.

Dayanak: 4857 s. İş K. m.17, 27 · Son kontrol: 11.11.2026

Çalışma bilgileri

Sık Sorulan Sorular

SoruCevap
Yeni iş arama izni kaç saattir?İhbar süresi boyunca her işgünü için en az 2 saattir. Örneğin 8 haftalık ihbar süresinde haftada 6 gün çalışan işçi 96 saat izin hakkı kazanır.
İş arama izni toplu kullanılabilir mi?Evet. İşçi izinleri birleştirip işten ayrılacağı günden önceki günlerde toplu kullanabilir; bunu işverene önceden bildirmelidir.
İş arama izninde maaş kesilir mi?Hayır. İzin iş saatleri içinde ve ücret kesintisi yapılmadan verilir.
İstifa eden işçi iş arama izni kullanabilir mi?İstifada işçi de ihbar süresine uymakla yükümlüdür; bu süre içinde iş arama izni hakkı doğar.
İşveren iş arama izni vermezse ne olur?Kullandırılmayan süreye ait ücret işçiye ödenir. İzin süresinde işçi çalıştırılmışsa bu sürenin ücreti %100 zamlı ödenir.
İhbar tazminatı peşin ödenirse iş arama izni olur mu?Hayır. İhbar süresine ait ücret peşin ödenip sözleşme derhâl sona erdirilmişse ayrıca iş arama izni istenmez.
İş arama izni hangi saatlerde kullanılır?İzin iş saatleri içinde kullanılır; saatlerin belirlenmesinde işçinin iş arama ihtiyacı ile işin düzeni birlikte gözetilir.
Belirli süreli sözleşmede iş arama izni var mı?Belirli süreli sözleşme kendiliğinden sona erdiğinde ihbar süresi bulunmadığından kural olarak iş arama izni doğmaz.
Yarı zamanlı çalışan iş arama izni alır mı?Evet. Kısmi süreli çalışan işçiler de ihbar süresi içinde iş arama izninden yararlanır; günlük çalışma süresine göre orantı uygulanması tartışmalıdır.
İş arama izni ücreti nasıl hesaplanır?Saatlik ücret, aylık brüt ücretin 225’e bölünmesiyle bulunur ve kullandırılmayan izin saatiyle çarpılır.

Nasıl hesaplanır?

  • İhbar süreleri: 6 aydan az 2 hafta; 6 ay–1,5 yıl 4 hafta; 1,5–3 yıl 6 hafta; 3 yıldan fazla 8 hafta.
  • İş arama izni: ihbar süresi boyunca her işgünü en az 2 saat.
  • Toplu kullanım: işçinin talebiyle, işten ayrılmadan önceki son günlere denk gelecek şekilde.
Google Yorumları Tümünü Gör
Web sitemizdeki çerezleri (cookie) kullanıcı deneyimini artıran teknik özellikleri desteklemek için kullanıyoruz. Detaylı bilgi için tıklayınız.
Tamam
WhatsApp Destek Hattı
Google Yorumları