Sorularınız İçin Bizi Arayın: - 0532 113 15 08
Dil Seçimi
Menü
Sosyal Medya
Ara

Kamu kurum ve kuruluşlarında çalışan işçilere yılda 52 günlük ücret tutarında ödenen ilave tediyeyi, kesintileriyle birlikte hesaplar.

Dayanak: 6772 s. Kanun m.1-2 · Son kontrol: 09.11.2026

Bilgiler

Sık Sorulan Sorular

SoruCevap
İlave tediye kimlere ödenir?6772 sayılı Kanun kapsamındaki genel bütçeli idareler, belediyeler, kamu iktisadi teşebbüsleri gibi kamu kurum ve kuruluşlarında çalışan işçilere ödenir. Özel sektör işçileri kapsamda değildir.
İlave tediye tutarı ne kadardır?Her yıl için 52 günlük ücret tutarındadır ve genellikle iki taksit halinde ödenir.
Ödeme tarihleri nasıl belirlenir?Ödeme tarihleri her yıl Cumhurbaşkanı kararıyla belirlenir ve kamuoyuna duyurulur.
İlave tediyeden hangi kesintiler yapılır?SGK primi (işçi payı ve işsizlik sigortası), gelir vergisi ve damga vergisi kesilir.
Hangi ücret esas alınır?İlave tediye, işçinin günlük çıplak ücreti üzerinden hesaplanır; sosyal yardımlar dahil edilmez.
Taşeron işçileri ilave tediye alır mı?Kamu kurumlarında kadroya geçirilen eski taşeron işçileri, kapsamdaki kurumlarda çalıştıkları sürece ilave tediyeden yararlanır.

Nasıl hesaplanır?

İlave tediye = günlük çıplak ücret × 52. Ödeme zamanları Cumhurbaşkanınca belirlenir. Ücret niteliğinde olduğundan prim ve vergiye tabidir.

Google Yorumları Tümünü Gör
Web sitemizdeki çerezleri (cookie) kullanıcı deneyimini artıran teknik özellikleri desteklemek için kullanıyoruz. Detaylı bilgi için tıklayınız.
Tamam
WhatsApp Destek Hattı
Google Yorumları