Sorularınız İçin Bizi Arayın: - 0532 113 15 08
Dil Seçimi
Menü
Sosyal Medya
Ara

Kısaca: İcra takibinde borçlunun maaşının en az dörtte biri haczedilir; kalan kısım borçlu ve ailesinin geçimi için bırakılır (İİK m.83). Nafaka alacağında bu sınır uygulanmaz ve nafaka haczi diğer hacizlerden önce gelir. Emekli maaşı ise kural olarak haczedilemez; borçlunun haciz sırasında veya sonrasında verdiği açık muvafakat, nafaka ve SGK alacakları bunun istisnasıdır (5510 s. K. m.93).

Maaş Haczi Bir Bakışta

Yasal dayanak2004 sayılı İcra ve İflas Kanunu m.83 ve m.83/a; emekli aylıkları için 5510 sayılı Kanun m.93; işçi ücreti için 4857 sayılı İş Kanunu m.35
Haczedilen oranMaaş ve ücretin dörtte birinden az olmamak üzere; uygulamada çoğunlukla %25
Nafaka alacağıDörtte bir sınırı uygulanmaz; nafaka haczi öncelikli olarak kesilir
Birden fazla hacizHacizler sıraya konur; öndeki dosyanın kesintisi bitmeden sonrakine geçilmez (nafaka hariç)
Emekli maaşıKural olarak haczedilemez; istisnalar: nafaka, SGK alacakları ve haciz anında veya sonrasında verilen açık muvafakat
Önceden muvafakatHacizden önce, örneğin kredi sözleşmesinde verilen haciz muvafakati İİK m.83/a uyarınca geçersizdir
Başvuru yoluHaczedilmezlik ve fazla kesinti için icra mahkemesine şikâyet; kural olarak öğrenmeden itibaren 7 gün
Maaş haczi süreci ve haciz sınırları – İİK 83
Maaş haczinde işverene yazı gönderilmesinden şikâyete kadar süreç (İİK m.83).

Maaşın Ne Kadarı Haczedilebilir?

İcra müdürü, kesinleşen takipte alacaklının talebi üzerine borçlunun işverenine veya maaşı ödeyen kuruma haciz müzekkeresi gönderir. Kanun, maaş ve ücretin borçlu ile ailesinin geçimine yetecek kısmının bırakılmasını, ancak haczedilecek miktarın dörtte birden az olmamasını öngörür. Uygulamada icra daireleri net maaşın dörtte birini keser. İşveren bu kesintiyi her ay yaparak icra dosyasına yatırmakla yükümlüdür; yatırmazsa kendisi sorumlu hâle gelebilir.

Gelir türüHaciz durumuNot
Özel sektör işçi ücretiDörtte biri haczedilirPrim, ikramiye ve fazla mesai ödemeleri de maaşla birlikte kesintiye tabi olabilir
Memur maaşıDörtte biri haczedilirKesinti kurum tahakkuk birimince yapılır
Emekli aylığı (SGK)Kural olarak haczedilemezNafaka, SGK alacağı ve geçerli muvafakat hâlinde haczedilebilir
Kıdem ve ihbar tazminatıTamamı haczedilebilirMaaş niteliğinde sayılmadığından dörtte bir sınırı uygulanmaz
Nafaka alacağı için hacizDörtte bir sınırı yokNafaka, diğer maaş hacizlerinden önce kesilir
Banka hesabındaki maaşHesaba yatan maaş da İİK m.83 korumasından yararlanırHesaptaki paranın tamamına bloke konulması şikâyet konusu olabilir

Emekli Maaşına Haciz ve Banka Blokesi

Emekli aylıkları SGK alacakları ve nafaka dışında haczedilemez. Borçlunun muvafakati bu kuralın en önemli istisnasıdır; ancak muvafakatin geçerli sayılması için haciz sırasında veya hacizden sonra, açık ve serbest iradeyle verilmesi gerekir. Kredi sözleşmesi imzalanırken veya takip başlamadan önce verilen genel nitelikli muvafakatler, İİK m.83/a uyarınca haczedilmezlik hakkından önceden feragat sayılır ve geçersizdir.

Banka blokesi ise icra haczinden farklı değerlendirilmektedir. Yargıtay İçtihadı Birleştirme Büyük Genel Kurulu, tüketici kredisi nedeniyle verilen açık onay ve mahsup talimatına dayanarak bankanın emekli maaşının yattığı hesaba bloke koyabileceğine karar vermiştir. Bu nedenle bloke itirazında kredi sözleşmesindeki talimatın içeriği ve kapsamı ayrıca incelenmelidir.

Maaş Haczine İtiraz: Ne Zaman, Nasıl?

  1. Kesinti bordrosunu kontrol edin: Kesintinin net maaş üzerinden ve doğru oranda yapılıp yapılmadığına bakın.
  2. Haczedilmezlik şikâyeti: Emekli maaşına muvafakatsiz haciz veya dörtte biri aşan kesinti varsa icra mahkemesine şikâyet edilir. Süre kural olarak öğrenmeden itibaren 7 gündür.
  3. Ödeme planı: Borçlu, icra dosyasına başvurarak taksitle ödeme teklif edebilir; alacaklının kabulüyle kesinti miktarı ve süre değiştirilebilir.
  4. Borcun bitişini takip edin: Dosya borcu ödendiğinde haczin kaldırılması için icra müdürlüğüne başvurulmalı ve işverene fek yazısı gönderilmesi sağlanmalıdır.

Sık Yapılan Hatalar

  • Takip başlar başlamaz hacze muvafakat vermek: Ödeme emrinin tebliğiyle aynı gün verilen muvafakat Yargıtayca geçersiz sayılabilmektedir; bilinçsizce verilen muvafakat ise ileride geri alınamayabilir.
  • Kesintiye hiç itiraz etmemek: Fazla kesinti fark edildiğinde süresinde şikâyet edilmezse yapılan kesintilerin iadesi güçleşir.
  • Aynı konuda tekrar tekrar şikâyet etmek: Aynı haciz için daha önce verilmiş kesin bir icra mahkemesi kararı, yeni şikâyetin reddine yol açabilir.
  • İşveren bakımından: Haciz yazısına süresinde cevap vermeyen veya kesintiyi yatırmayan işveren, borçtan kendisi sorumlu tutulabilir.

Emsal Yargıtay Kararları

Aşağıdaki özetler künye korunarak ve kişisel veriler çıkarılarak sadeleştirilmiştir; kararların tam metnine Yargıtay Karar Arama sisteminden ulaşılabilir.

Yargıtay İçtihadı Birleştirme Büyük Genel Kurulu, E. 2022/2, K. 2025/1, T. 21.03.2025

Konu: Tüketici kredisi kullanan emeklinin, kredi sözleşmesinde verdiği onay ve mahsup talimatına dayanılarak bankanın emekli maaşının yattığı hesaba bloke koyup koyamayacağı.

Sonuç: Oy çokluğuyla, açık ve yazılı onay ile mahsup talimatı bulunan hâllerde bankanın emekli maaşı hesabına bloke koyabileceği kabul edilmiştir; bu düzenleme icra haczinden farklı, sözleşmeye dayalı tahsil olarak değerlendirilmiştir.

Yargıtay Hukuk Genel Kurulu, E. 2024/784, K. 2025/393, T. 25.06.2025

Konu: Ödeme emrinin tebliğ edildiği gün icra dairesine verdiği dilekçeyle itiraz etmeyeceğini ve SGK’dan aldığı aylığın tamamının haczine muvafakat ettiğini bildiren borçlunun muvafakatinin geçerliliği.

Sonuç: Takibin kesinleşmesiyle aynı anda verilen muvafakatin, haciz sırasında veya hacizden sonra verilmiş sayılamayacağı değerlendirilerek borçlu lehine Özel Daire bozma kararı benimsenmiş ve direnme kararı bozulmuştur.

Yargıtay Hukuk Genel Kurulu, E. 2023/593, K. 2025/686, T. 05.11.2025

Konu: Malulen emekli olan kişinin, kullandığı krediler nedeniyle verdiği takas ve mahsup yetkisine dayanılarak maaş hesabına konulan blokenin kaldırılması ve kesintilerin iadesi talebi.

Sonuç: Genel Kurul, davalı bankanın temyizini kabul ederek davanın reddi gerektiği yönündeki Özel Daire bozma kararını benimsemiş ve direnme kararını bozmuştur.

Maaş Haczi Hakkında Sık Sorulan Sorular

Maaşımın ne kadarı haczedilir?

Kural olarak net maaşın dörtte biri haczedilir. Nafaka borcu varsa bu sınır uygulanmaz ve nafaka öncelikli olarak kesilir. Kesinti oranını tahmin etmek için maaş haczi hesaplama aracından yararlanabilirsiniz.

Emekli maaşına haciz gelir mi?

Kural olarak gelmez. Emekli aylığı yalnızca nafaka borcu, SGK alacakları veya borçlunun haciz sırasında ya da sonrasında verdiği açık muvafakat hâlinde haczedilebilir. Muvafakatsiz konulan haciz, icra mahkemesine şikâyetle kaldırılabilir.

Birden fazla icra dosyası varsa maaşımdan daha fazla mı kesilir?

Hayır. Hacizler sıraya konur ve aynı anda yalnızca bir dosya için dörtte birlik kesinti yapılır. Öndeki dosya kapanınca sıradaki dosyanın kesintisine geçilir. Nafaka haczi bu sıraya tabi değildir.

Banka emekli maaşıma bloke koyabilir mi?

Yargıtay İçtihadı Birleştirme kararına göre, tüketici kredisi için açık ve yazılı onay ve mahsup talimatı verilmişse banka bloke koyabilir. Talimatın kapsamı ve geçerliliği somut sözleşmeye göre ayrıca değerlendirilir.

Maaş haczine nasıl itiraz edilir?

Kesinti haczedilmezlik kurallarına aykırıysa icra mahkemesine şikâyet dilekçesi verilir. Şikâyet kural olarak işlemin öğrenilmesinden itibaren 7 gün içinde yapılmalıdır; emekli maaşının muvafakatsiz haczinde bu hususa dikkat edilmelidir.

Kıdem tazminatına haciz konulabilir mi?

Evet. Kıdem ve ihbar tazminatı maaş niteliğinde sayılmadığından dörtte bir sınırı uygulanmadan haczedilebilir.

Maaş haczi ne kadar sürer?

Borç, faiz ve masraflar tamamen ödenene kadar her ay kesinti devam eder. Borcun ne zaman biteceği, kesinti tutarına ve dosya borcuna göre hesaplanabilir.

İşveren maaş haczini yapmazsa ne olur?

İşveren, haciz yazısına rağmen kesinti yapmaz veya kesintiyi icra dosyasına yatırmazsa, kanundaki şartlarla bu tutardan kendisi sorumlu tutulabilir ve hakkında takip yapılabilir.

İlgili Sayfalar

Maaş haczi ve emekli maaşı blokesi için Adana’da icra avukatı desteği

Av. Aytaç ER Hukuk Bürosu – Reşatbey Mah. Günep Panorama İş Merk. B Blok No:801, 01960 Seyhan/Adana · 0532 113 15 08 · avaytacer@gmail.com · Online randevu

Bu sayfa genel bilgilendirme amacıyla hazırlanmıştır; hukuki mütalaa veya avukat–müvekkil ilişkisi niteliği taşımaz. Mevzuat ve içtihat değişebilir. Son güncelleme: 13.11.2026

Yorum Bırakın
Google Yorumları Tümünü Gör
Web sitemizdeki çerezleri (cookie) kullanıcı deneyimini artıran teknik özellikleri desteklemek için kullanıyoruz. Detaylı bilgi için tıklayınız.
Tamam
WhatsApp Destek Hattı
Google Yorumları