Sorularınız İçin Bizi Arayın: - 0532 113 15 08
Dil Seçimi
Menü
Sosyal Medya
Ara

Kısaca: Kısaca: Ticari sözleşme; sürenin dolması, tarafların anlaşması, belirsiz süreli sözleşmelerde bildirim süresine uyularak yapılan fesih ya da haklı sebeple derhal fesih yoluyla sona erer. Tacirler arasında fesih bildirimi noter aracılığıyla, taahhütlü mektup, telgraf veya güvenli elektronik imzalı KEP ile yapılmalıdır (TTK 18/3). Haksız fesih, karşı tarafa tazminat ve bazı sözleşmelerde denkleştirme talep etme imkânı verebilir.

Ticari Sözleşme Feshi Bir Bakışta

Bildirim şekliNoter, taahhütlü mektup, telgraf veya güvenli elektronik imzalı KEP (TTK 18/3)
Süresiz sözleşmeSözleşmedeki veya kanundaki bildirim süresine uyularak feshedilebilir
Haklı sebepSözleşmeyi sürdürmeyi çekilmez kılan durumda her zaman fesih
AcentelikBelirsiz sürelide 3 ay önceden ihbar (TTK 121)
DenkleştirmeSona ermeden itibaren 1 yıl içinde istenmeli (TTK 122)
UyuşmazlıkTazminat taleplerinde önce arabuluculuk, sonra asliye ticaret mahkemesi
Ticari sözleşmeyi feshederken izlenecek adımlar
Ticari sözleşmeyi feshederken izlenecek adımlar

Ticari Sözleşme Hangi Yollarla Sona Erer?

Fesih, sözleşmeyi ileriye etkili olarak sona erdiren tek taraflı bir beyandır. Sözleşmeden dönmeden farkı, o güne kadar yerine getirilmiş edimlerin kural olarak geri istenmemesidir. Distribütörlük, bayilik, acentelik, tedarik ve hizmet sözleşmeleri gibi sürekli sözleşmelerde sona erme çoğunlukla fesih yoluyla gerçekleşir.

Sona erme yoluNasıl işlerDikkat
Sürenin dolmasıBelirli süreli sözleşme kendiliğinden sona ererKendiliğinden uzama ve yenileme hükümleri kontrol edilmeli
Karşılıklı anlaşma (ikale)Taraflar sona ermeyi ve sonuçlarını birlikte belirlerHesaplaşma ve ibra maddeleri açık yazılmalı
Olağan fesihBelirsiz süreli sözleşmede bildirim süresine uyularakSüreye uyulmaması tazminat sorumluluğu doğurabilir
Haklı sebeple fesihSözleşmeyi sürdürmek beklenemiyorsa derhalHaklı sebebi ispat yükü fesheden taraftadır
Temerrüt nedeniyle fesihUygun süre verilip ifa edilmezse (TBK 123-126)Önce süre veren ihtar gerekir

Sözleşmede fesih sebepleri, bildirim süreleri ve fesih hâlinde uygulanacak cezai şart düzenlenmişse öncelikle bu hükümler uygulanır. Ancak haklı sebeple fesih hakkı sözleşmeyle tamamen ortadan kaldırılamaz.

Haklı Sebep ve Usulüne Uygun Fesih Bildirimi

Haklı sebep kanunda tek tek sayılmamıştır; sözleşmenin devamını fesheden taraf için dürüstlük kuralına göre çekilmez kılan durumlar her somut olayda ayrıca değerlendirilir. Tekrarlayan ödeme gecikmeleri, rekabet yasağının ihlali, bölge veya münhasırlık hakkının çiğnenmesi, ticari itibarı zedeleyen davranışlar ve ciddi kalite sorunları uygulamada sık karşılaşılan örneklerdir.

Fesih bildirimi açık, koşulsuz ve hangi sözleşme maddesine veya hangi olaylara dayanıldığını gösterecek biçimde yazılmalıdır. Tacirler arasında bu bildirimin TTK 18/3’te sayılan yollarla yapılması hem şekil hem de ispat bakımından önem taşır.

SözleşmeOlağan fesihFesih sonrası önemli talep
AcentelikBelirsiz sürelide 3 ay önceden ihbar (TTK 121)Denkleştirme; sona ermeden itibaren 1 yıl içinde (TTK 122)
Münhasır bayilik ve distribütörlükSözleşme hükümlerine göre; belirsiz sürelide makul bir ihbar süresi beklenirHakkaniyete aykırı düşmedikçe denkleştirme (TTK 122)
Vekâlet ve danışmanlıkHer zaman sona erdirilebilir (TBK 512)Uygun olmayan zamanda fesihte zararın giderilmesi
Eser sözleşmesiEser tamamlanmadıkça iş sahibi, yapılan işin bedelini ve yüklenicinin zararını ödeyerek dönebilir (TBK 484)Yapılan iş bedeli ve tazminat
  • Fesihten önce karşı tarafa aykırılığı gidermesi için süre veren bir ihtar çekmek, haklı sebebin ispatını kolaylaştırır
  • Haklı sebebe dayanan taraf bu hakkı makul süre içinde kullanmalıdır; uzun süre sessiz kalmak durumu kabullenme olarak yorumlanabilir
  • Haklı sebep yokken yapılan fesih genellikle haksız fesih sayılır ve tazminat sorumluluğu doğurur
  • Fesih sonrası stok, teminat mektubu, cari hesap ve marka kullanımı gibi konular ayrı bir tasfiye planıyla ele alınmalıdır

Haksız Fesih ve Tazminat Talepleri

Haklı sebep olmadan veya bildirim süresine uyulmadan yapılan fesih, karşı taraf için tazminat talebi doğurabilir. Tazminat; sözleşme süresinin sonuna kadar elde edilmesi beklenen kâr, karşılanamayan yatırımlar ve elde kalan stok gibi kalemleri kapsayabilir, ancak her kalemin somut belgelerle ispatlanması gerekir.

Fesih nedeniyle tazminat veya alacak istenecekse bu bir para talebi olduğundan dava açmadan önce arabulucuya başvurmak zorunludur (TTK 5/A). Anlaşma sağlanamazsa dava, ticari dava niteliği varsa asliye ticaret mahkemesinde açılır.

TalepKim isterDayanak / not
Haksız fesih tazminatıSözleşmesi feshedilen tarafYoksun kalınan kâr ve diğer zararlar; bilirkişi incelemesi
DenkleştirmeAcente ve münhasır dağıtıcıTTK 122; sona ermeden itibaren 1 yıl
Cezai şartSözleşmede lehine ceza kararlaştırılan tarafTacir indirim isteyemez (TTK 22)
Bakiye alacak ve stok iadesiHer iki tarafCari hesap mutabakatı ve sözleşme hükümleri

Uzun süreli sözleşmelerde ekonomik koşulların beklenmedik biçimde değişmesi hâlinde fesihten önce sözleşmenin uyarlanması da gündeme gelebilir (TBK 138). Ticari sözleşmelerin alacak yönü için Ticari Sözleşmeden Kaynaklanan Alacak Davaları sayfamızı inceleyebilirsiniz.

Ticari Sözleşme Feshi Hakkında Sık Sorulan Sorular

Ticari sözleşme tek taraflı feshedilebilir mi?

Evet. Belirsiz süreli sözleşmeler bildirim süresine uyularak, her türlü sözleşme ise haklı sebep varsa tek taraflı feshedilebilir. Haklı sebep yokken yapılan fesih tazminat sorumluluğu doğurabilir.

Ticari sözleşmenin feshi için noter şart mı?

Tacirler arasında fesih bildiriminin noter aracılığıyla, taahhütlü mektup, telgraf veya güvenli elektronik imzalı KEP ile yapılması gerekir. Noter bu yollardan yalnızca biridir.

Haklı sebep nedir?

Sözleşmeyi sürdürmeyi fesheden taraf için dürüstlük kuralına göre çekilmez kılan durumdur. Ciddi ve tekrarlayan sözleşme ihlalleri, rekabet yasağına aykırılık ve güveni sarsan davranışlar örnek gösterilebilir.

Acentelik sözleşmesi nasıl feshedilir?

Belirsiz süreli acentelik sözleşmesini taraflardan biri 3 ay önceden ihbar ederek feshedebilir. Haklı sebep varsa sözleşme süreli olsun olmasın her zaman feshedilebilir.

Distribütörlük sözleşmesi feshedilince tazminat alınır mı?

Haksız fesihte tazminat istenebilir. Münhasır distribütörlük ve bayilik sözleşmelerinde, şartları varsa ve hakkaniyete aykırı düşmüyorsa acentelikteki denkleştirme hükümleri de uygulanabilir.

Sözleşmeyi feshettikten sonra arabulucuya gitmek gerekir mi?

Fesih nedeniyle tazminat veya alacak gibi bir para talebi dava yoluyla istenecekse önce arabulucuya başvurmak zorunludur.

İlgili Sayfalar

Ticari sözleşmenin feshi için Adana’da avukat desteği

Av. Aytaç ER Hukuk Bürosu – Reşatbey Mah. Günep Panorama İş Merk. B Blok No:801, 01960 Seyhan/Adana · 0532 113 15 08 · avaytacer@gmail.com · Online randevu

Bu sayfa genel bilgilendirme amacıyla hazırlanmıştır; hukuki mütalaa veya avukat–müvekkil ilişkisi niteliği taşımaz. Mevzuat ve içtihat değişebilir. Son güncelleme: 14.11.2026

Yorum Bırakın
Google Yorumları Tümünü Gör
Web sitemizdeki çerezleri (cookie) kullanıcı deneyimini artıran teknik özellikleri desteklemek için kullanıyoruz. Detaylı bilgi için tıklayınız.
Tamam
WhatsApp Destek Hattı
Google Yorumları